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2025 새롭게 바뀐 출산 혜택 총정리! 임산부 필독

yoyowooo 2025. 6. 26. 18:42
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2025년 전국 공통 출산 혜택 총정리📌

똑똑한 예비 부모님들을 위한 2025년 우리 아이와 더 행복하게 지낼 수 있도록 정부에서 다양한 출산 혜택을 새롭게 준비했다고 합니다.

전국 공통으로 받을 수 있는 혜택들을 쉽고 자세하게 알아보세요.

 

 

출산혜택

1. 우리 아이를 위한 '첫만남 이용권' (최대 500만 원)

아이가 세상에 첫발을 내딛는 순간, 정부에서 주는 따뜻한 선물

'첫만남 이용권'이 있어요. 2025년부터는 모든 아동이 출생하면 받을 수 있는 혜택입니다.

 

출산 시 아동 1인당 최초 1회 지급되는 바우처

- 첫째: 200만 원
- 둘째 이상: 300만 원
- 쌍둥이 첫 출산: 500만 원

2025년부터는 사용 기한과 범위 제한 없이 현금처럼 사용 가능하며, 출생 신고와 동시에 자동 신청됩니다.

2. 부모님을 위한 '부모 급여' (만 0세~1세)

아이를 키우는 부모님들을 위한 든든한 지원도 있어요. 바로 '부모 급여'와 '양육 수당' 입니다. 만 0세 아이를 키우는 부모님은 매달 100만 원, 만 1세 아이를 키우는 부모님은 매달 50만 원의 부모 급여를 받을 수 있어요. 아이가 어린이집 같은 보육 기관에 다닌다고 해도 부모 급여는 받을 수 있고, 이때는 부모 급여에서 보육료를 뺀 나머지 금액을 받게 된답니다.

 

- 만 0세: 월 100만 원
- 만 1세: 월 50만 원

보육시설 이용 여부와 관계없이 지원됩니다. 시설 이용 시에는 보육료를 차감한 차액을 지급합니다.

3. 양육수당 (24개월~86개월)

- 24개월부터 최대 86개월까지
- 월 10만 원 지급
- 어린이집, 아이돌봄 서비스 등과 중복 불가

4. 아이가 8살 될 때까지, 아동수당 (0세~만 8세 미만)

우리 아이가 8살이 될 때까지 매달 10만 원씩 받을 수 있는 '아동수당'도 있어요.

소득 조건과 무관하게 모든 아동에게 월 10만 원 현금 지급 보육기관 이용 여부와 관계없이 중복 수령 가능합니다. 

아이가 보육 기관에 다니든 안다니든 상관없이 8세 미만 아이라면 모두 받을 수 있으니, 정말 든든한 혜택이죠?!

5. 산모·신생아 건강관리 (정부지원 산후도우미)

아이를 낳은 엄마의 건강 관리도 정부가 신경 써줘요. ‘산모 신생아 건강 관리 지원 사업’은 보통 ‘정부 지원 산후 도우미’로 많이 알려져 있어요. 이 서비스는 출산한 엄마의 건강 회복과 신생아 돌보기를 위해 집으로 전문가가 찾아와 도와주는 서비스랍니다.

모든 출산 가정이 신청할 수 있지만, 소득 수준이나 아이 수, 출생 유형 등에 따라 정부가 지원해 주는 금액이 달라질 수 있어요. 그래서 본인이 내야 할 돈이 달라질 수 있으니, 정확한 내용은 지역 보건소에 문의해보는 것이 가장 좋답니다.

 

산모의 산후 회복과 신생아 관리를 위한 가정 방문형 서비스

- 모든 출산 가정 지원
- 출산 순위, 소득, 태아 유형에 따라 정부 지원금 차등 적용
- 지역 보건소에 문의 필요

6. 미숙아·선천성 이상아 의료비 지원

혹시 우리 아이가 조금 일찍 태어난 미숙아거나, 태어날 때부터 선천적인 이상이 있다면 의료비 지원을 받을 수 있어요. 이런 아이들을 키우는 부모님들의 부담을 덜어주기 위해 소득 수준과 상관없이 의료비를 지원해 준답니다. 특히 선천성 이상을 가진 아이의 경우에는 의료비 지원 한도가 300만 원에서 1천만 원으로 크게 늘어났어요. 아이가 건강하게 자랄 수 있도록 정부가 돕는 것이죠

 

- 소득 무관 지원
- 선천성 이상아 지원 한도 최대 1,000만 원까지 확대 의료비 부담 완화를 위한 실질적 지원 강화

7. 출산 가구 전기요금 감면

- 출생일 기준 3년간 월 전기요금 30% 할인
- 한전 고객센터(123)나 인터넷 신청
- 아파트 거주 시 관리실에 반드시 확인

8. 저소득층 기저귀·조제분유 지원

- 기저귀: 월 9만 원
- 조제분유: 월 11만 원 국민행복카드 바우처로 3개월 단위 지급 소득 조건 충족 시 신청 가능

9. 배우자 출산휴가 (20일 유급)

아빠도 육아에 적극적으로 참여 할 수 있도록 정부가 도와줍니다. '배우자 출산 휴가'기간이 기존 10일에서 20일로 두 배나 늘어났어요. 이 20일 휴가는 모두 유급으로 사용할 수 있고, 아이를 몇 명 낳았든 상관없이 받으르 수 있답니다.

 

- 2025년부터 기존 10일 → 20일 유급으로 확대
- 중소기업 근로자는 전액 정부 지원
- 최대 4회 분할 사용 가능, 출산 후 120일 이내 사용 필수

10. 육아휴직 기간 확대 및 급여 인상

- 1년 → 1년 6개월로 확대 (부모 모두 3개월 이상 사용 시)

- 급여 인상 구조
첫 3개월: 월 최대 250만 원 (부부 합산 최대 500만 원)
다음 3개월: 최대 200만 원
이후 6개월: 최대 160만 원

2025년부터 사후 지급금 폐지

11. 육아기 근로시간 단축제도

- 초등학교 6학년 이하 자녀 양육 시 1년간 근로시간 단축 가능
- 맞벌이 가정의 등하원 부담을 실질적으로 해소할 수 있음

12. 아이돌봄 서비스 지원 확대

- 만 12세 이하 자녀 가정 대상 돌봄 서비스
- 중위소득 200% 이하 가구 대상
- 다자녀 가구는 본인 부담금 10% 추가 감면

13. 다자녀 자동차 취득세 감면

- 세 자녀 → 두 자녀 이상으로 확대
- 등록 차량 1대에 한해 감면
- 두 자녀: 취득세 50% 감면
- 세 자녀 이상: 취득세 전액 면제

마무리 정리

2025년은 출산과 양육에 대한 국가적 지원이 한층 강화된 해입니다. 출산 예정이거나 영유아 자녀를 둔 가정이라면 지금 알려드린 13가지 제도를 꼭 챙기셔서 혜택 누락 없이 받으시길 바랍니다.

 

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